Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_90858

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 12.03.2022 08:20
окончание приема заявок: 09.04.2022 17:00
дата проведения конкурса: 12.04.2022 14:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт химической биологии и фундаментальной медицины Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Заведующий лабораторией, кандидат наук лаборатории биотехнологии (ЛБТ), 0,2 ставки по специальности 1.5.4 «биохимия»
Отрасль науки:
Биологические науки
Деятельность:
Проведение исследования
Научная специальность : 1.5.4 – биохимия. Задачи · Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ · Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и прикладных исследований · Разрабатывает предложения к планам Института по тематике подразделения и планы работ подразделения · Направление работы – Исследование белков и пептидов физиологических жидкостей человека, вызывающих апоптотическую гибель раковых клеток. Создание новых терапевтических средств на основе рекомбинантных аналогов проапоптотических пептидов; Исследование структуры и биологических функций внеклеточных РНК человека; Разработка эффективных методов терапии и ранней диагностики глиобластом с помощью различных подходов (виротерапия, фаготерапия, БНЗТ и пр.) · Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения · Контролирует выполнение заданий работниками подразделения и соисполнителями · Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого совета Института · Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами и их рациональному использованию · Обеспечивает рациональное распределение вида и объема работ подразделения между работниками, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности · Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности · Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий · Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и ВУЗов общее количество научных произведений, не менее 280, .. индексированных в РИНЦ, не менее 280, .. индексированных в Web of Science, не менее 130; индекс Хирша, Web of Science, не менее 18. Научный стаж не менее 20 лет, опыт руководящей работы – не менее 10 лет. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science, не менее 25, .. с суммарным импакт-фактором (JCR – Web of Science), не менее 100. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Scopus, не менее -; количество обзоров/глав в монографиях за основным авторством за последние 3 года в журналах, индексируемых в б/д Web of Science и/или Scopus, не менее 3 Руководство проектами Государственного задания научных организаций, проектами РНФ, хоз.договорами Подготовка кандидатов наук
Трудовые функции:
Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения
Трудовая деятельность:
Координировать решение задач исследования в процессе его проведения
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Формировать дополнительные компетенции у сотрудников организации в процессе проведения совместных с внешними исполнителями исследований
Организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования
Создавать устойчивые связи между научными коллективами в процессе проведения совместных исследований
Регион:
Новосибирская область
Населенный пункт:
Новосибирск Новосибирская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
35 300 руб.
СТАВКА:
0,2
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Гашникова Ольга Михайловна
E-MAIL:
kadry@niboch.nsc.ru
ТЕЛЕФОН:
(383) 363-51-54
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Ученый секретарь, тел (383) 363-51-55, е-mail: secretary@niboch.nsc.ru

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Считать Рихтера Владимира Александровича победителем конкурса по должности "Заведующий лабораторией, к.н. ЛБТ, 0,2 ставки, по специальность 1.5.4 «биохимия» (VAC_90858)".
Протокол решения комиссии:
Протокол заседания конкурсной 2-2022_lr.pdf Скачать
loader
идёт загрузка